Selbstcoachingtool Kairos®

CHF 149,00 exkl. MwSt.

Inhalt: Coachingjournal, 8 Standortkarten, 18 Aufgabenkarten, Anleitung
Sprache: Deutsch
Spieler: 1
Planspiel-Autorin: Heidrun Föhn, M. A.

Zielgruppe: Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, die sich selbst coachen möchten. Das Planspiel ist so konzipiert, dass es alleine gespielt werden kann.

Dieser Shop ist für die Schweiz und Liechtenstein. Für Bestellungen aus der EU kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.

Kategorie:

Beschreibung

Anwendungsbereiche:

Eingesetzt wird das Selbstcoachingtool Kairos® in beruflichen Veränderungsprozessen. Bei der Entwicklung der „Standortkarten“ wurde der Fokus auf die heute 35- bis 50-Jährigen gelegt, die sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden. Die „Aufgabenkarten“ können unabhängig von der beruflichen Phase gespielt werden.

Zielsetzung / Effekte:

Das Spielen wird als Problemlösungsaktivität verstanden, die mit einer spielerischen Einstellung angegangen wird. Die Simulation verschiedenster Lebensbereiche ermöglicht dem Coachee, praxisnah zu erfahren, welche Faktoren und Dynamiken in für ihn relevanten Lebenswelten wirksam werden. Sie schafft die Voraussetzung, nachhaltig anwendbares Wissen und soziale Kompetenzen auszubilden, um ein tieferes Verständnis von bestehenden Prozessen sowie von konkreten Alternativen zu entwickeln – und das in einer von hoher intrinsischer Motivation des Coachee geprägten Lernumgebung. Die Interaktion des Coachee (Single Player) mit dem Selbstcoachingtool Kairos® löst folgende Dynamik aus:

  • Erledigen der Aufgaben zur eigenen Zufriedenheit und Einüben der Eigenverantwortung
  • Entfalten der Kreativität
  • Bestehen von Prüfungen und Bewährungsproben
  • Vergrössern des Optionsradius durch Sammeln, Nachdenken und Experimentieren
  • Einüben von intuitiver Aufmerksamkeit und Achtsamkeit

Der Transfer in den Alltag wird durch Methoden aus der Planspieltheorie gewährleistet.

Ausführliche Beschreibung:

Das spielbasierte Selbstcoachingtool Kairos® setzt sich aus drei Phasen zusammen, denen entsprechende Elemente zugeordnet sind: Der Briefingphase die Standortkarten, der Coachingphase die Aufgabenkarten und der Debriefingphase die Jokerkarten sowie allen Phasen gemeinsam das Coachingjournal. Für jede der fünf Coachingrunden zieht der Coachee (Single Player) drei Aufgabenkarten (Briefingphase der Coachingrunde), löst die Aufgaben (Coachingphase) und kehrt mit neuen Optionen auf dem Weg zum Ziel zurück (Debriefingphase der Coachingrunde). Eine Coachingrunde ist beendet, sobald der Coachee (Single Player) die Aufgabenkarten gelöst hat und das Debriefing der Coachingrunde abgeschlossen ist. Das gesamte Coaching ist beendet, sobald der Coachee (Single Player) sein Ziel erreicht hat, d.h. alle Aufgabenkarten gespielt hat und das Debriefing abgeschlossen ist. Um die Einsatzeignung des Selbstcoachingtools und des Coaching-Modells nachzuweisen, wurde eine Methodenvalidierung bei der relevanten Nutzergruppe durchgeführt. Der Playtest dauerte vier Wochen, Kairos® hat den Playtest erfolgreich bestanden.

Voraussetzungen / Kenntnisse:

Das Selbstcoachingtool Kairos® ist geeignet für Menschen, die sich in beruflichen Veränderungsprozessen selbst coachen wollen sowie für Coaches, die Klienten in beruflichen Veränderungsprozessen begleiten. Es ist selbsterklärend und bedarf keiner besonderen Voraussetzungen.

Persönlicher Hinweis / Kommentar / Erfahrungen:

Das gesamte Selbstcoachingtool kann in mindestens einer Woche (Intensiv-Programm), idealerweise in einem Monat (oder länger) durchgespielt werden. Für eine einzelne Coachingkarte ist mit 10–60 Minuten zu rechnen (je nach Coachingaufgabe und Coachee). Das Selbstcoachingtool ist nutzerfreundlich und alltagstauglich konzipiert.

Einordnung in den Coaching-Prozess nach dem COACH-Modell:

Phase 2: Orientation – Inhaltliche Orientierung
Phase 3: Analysis – Untersuchung des Klientenanliegens und des Klientenumfelds
Phase 4: Change – Veränderungsphase
Phase 5: Harbour – Zielerreichung und Abschluss

Technische Hinweise und Anlagen:

Das gesamte Selbstcoachingtool kann in mindestens einer Woche (Intensiv-Programm), idealerweise in einem Monat (oder länger) durchgespielt werden. Für eine einzelne Coachingkarte ist mit 10-60 Minuten zu rechnen (je nach Coachingaufgabe und Coachee). Für das Selbstcoachingtool wird eine Toolbox benötigt, bestehend aus 26 Coachingkarten, einem Coachingjournal, einer Anleitung) sowie einem Schreibstift. Fallweise werden zu einzelnen Karten zusätzliche Materialien (beispielsweise Magazine) benötigt. Das Selbstcoachingtool ist jedoch nutzerfreundlich und alltagstauglich konzipiert.

Quellen / Weiterführende Literatur:

Föhn, Heidrun (2015). Kairos – das Laufbahnspiel. Spielbasiertes Selbstcoaching zur beruflichen Neuorientierung. Pfäffikon: Rotmont, www.rotmont.com
Föhn, Heidrun (2015). Kairos – das Laufbahnspiel. Pfäffikon: Rotmont, www.coachingspiele.ch

Spieleautorin:

Heidrun Föhn, M. A.

Alle Rechte vorbehalten. Das Spiel ist urheberrechtlich geschützt und darf nur für den privaten Gebrauch verwendet werden. Jede kommerzielle Nutzung ist untersagt. Weder das Spiel noch seine Teile dürfen ohne vorherige schriftliche Einwilligung der Rotmont GmbH öffentlich zugänglich gemacht werden. Dies gilt auch bei einer entsprechenden Nutzung für Lehr- und Unterrichtszwecke.

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